劳动仲裁所需的材料，我们可以概括为三种不同的人申请劳动仲裁所需的材料也不同：第一类，申请人为员工，请提交以下材料：
（1）劳动仲裁申请（详细说明申请事项的事实原因，一式两份或根据申请人人数提供）；
（2）申请人的身份证明和复印件；
（3）有委托代理人的，应当面对面签署并提交授权委托书，注明委托事项，并提交委托代理人的身份证复印件。委托人代理人为律师事务所派出的执业律师的，应当提供执业律师证书复印件：委托人代理人为公民的，应当提供与委托人签订的非收费代理协议，以及代理人与委托人之间的法律关系；
（4）被申请人的工商登记信息；
（5）申请人与被申请人之间的劳动关系证明材料；证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作卡、工资卡、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资第二类、申请人属于集体纠纷的，请提交以下材料：除第一类
（1）至
（6）材料外，申请人还应推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单和全体员工签名表，包括拖欠工资的集体纠纷案件，申请人还应提交用人单位拖欠工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人为用人单位的，请提交以下材料：
（1）被申请人身份证复印件；
（2）申请人与被申请人有劳动关系的证明材料（与第一类
（6）项相同）；
（3）营业执照复印件；
（4）法定代表人身份证明；
（5）委托代理人的，应提交委托代理人身份证复印件（注明委托事项）；
（6）提交证明材料清单（一式两份）。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十